Ethik und Compliance

Für Atlas Concorde bedeutet unternehmerisches Handeln, transparent, integer und verantwortungsbewusst zu handeln. Dieser Ansatz prägt unsere Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Partnern und der Gemeinschaft und trägt dazu bei, ein Geschäftsmodell zu entwickeln, das den Menschen, dem Markt und der Umwelt Rechnung trägt.

Dieser Abschnitt enthält die Dokumente, in denen das vom Unternehmen gemäß den Bestimmungen des Gesetzesdekrets 231/2001 eingeführte System aus Grundsätzen, Verantwortlichkeiten und Kontrollmechanismen beschrieben wird.

Das Wachstum von Atlas Concorde gründet sich auf eine gemeinsame Unternehmenskultur, in der industrielle Entwicklung, Engagement für die lokale Gemeinschaft, Sicherheit, das Wohlergehen der Menschen und die Förderung von Kompetenzen Teil einer einheitlichen Vision sind.

Ethik und Compliance werden nicht als bloße formale Verpflichtungen betrachtet, sondern als Leitlinien für alltägliche Entscheidungen, die die Qualität der Beziehungen zu allen Stakeholdern stärken.

Der Ethikkodex und das Modell 231 verkörpern dieses Engagement: Sie legen Verhaltensgrundsätze, organisatorische Verantwortlichkeiten und Kontrollmechanismen fest, die darauf abzielen, Risiken zu vermeiden, das Unternehmen zu schützen und eine klare, verantwortungsbewusste und konsequente Arbeitsweise zu fördern.