Etica & Compliance

Per Atlas Concorde, fare impresa significa agire con trasparenza, correttezza e senso di responsabilità. Questo approccio orienta le relazioni con collaboratori, clienti, fornitori, partner e comunità, contribuendo a costruire un modello aziendale attento alle persone, al mercato e all’ambiente.

In questa sezione sono raccolti i documenti che descrivono il sistema di principi, responsabilità e controlli adottato dall’azienda, in coerenza con quanto previsto dal D.Lgs. 231/2001.

La crescita di Atlas Concorde si fonda su una cultura aziendale condivisa, in cui sviluppo industriale, attenzione al territorio, tutela della sicurezza, benessere delle persone e valorizzazione delle competenze sono parte di una stessa visione.

Etica e compliance non sono considerate semplici obblighi formali, ma elementi che accompagnano le decisioni quotidiane e rafforzano la qualità delle relazioni con tutti gli stakeholder.

Il Codice Etico e il Modello 231 rappresentano la sintesi di questo impegno: definiscono principi di comportamento, responsabilità organizzative e strumenti di controllo pensati per prevenire rischi, tutelare l’azienda e promuovere un modo di operare chiaro, responsabile e coerente.